上司を好きになったら。

Question:

ゆみさんこんにちは。

質問があります。

今社会人2年目24歳の女子です。41歳の上司を好きになってしまいました。

一度酔った勢いで「今度デートしましょう?」と何度も言いましたが、「だめだよ（笑）」とかわされてしまいました。けど、諦められません。

ですが会社での立場を考えると、まじめにアプローチするのも玉砕しに行くのも、気まずくなるのが嫌で気が引けてしまいます。

上司とは個別で連絡取り合うこともなく、2人で飲みに行ったこともありません。

そして彼は未婚ですが、おそらくかなりモテる人です。部署にはファンがいっぱいいます。

一方私は恋愛経験乏しく、好きな人の前では空回ってしまうタイプ。アプローチしてもうまくいく自信ありません…

恋愛経験値低めの女ですが、会社のモテる上司を落としたいです！

ゆみさん、こんな私にアドバイスをください！

Yumi’s Answer:

こんにちはー！

うん、まずですね。

私が上司なら、ってお話しをしましょう。

私が上司なら、仕事を頑張ってるコにはご褒美をあげたくなります。褒めたいし、可愛くなるし、ひいきするし、実際可愛がります。

だから、まず『上司から見ても確実にここのところ全精力あげて頑張ってる私』をアピールしましょう。

仕事の質問もたくさんする。ちょっとしたお話しにも食いついてモノにする。

ハキハキする。できるだけ怖い顔しない。掃除のおばちゃんにまで笑顔で挨拶をする。頼まれた事以外もやる。自分の仕事は他の人の仕事とどう繋がっているのかを考える。先回りをできればする。

こんな感じであなたの『底上げ』をまずしましょう。

これは絶対にやったほうがいいです。お相手が上司なら。

で、明らかに好印象を植え付けてから再アタックしてみましょう。

「デートがダメならご飯連れてってください。2人きりで。」とか

「相談したいことが山ほどあるのでLINE教えて下さい」とか。

もう断れないレベルにまで部下としてのあなたを意識させてしまいましょう。

仕事がんばってる=ご褒美にご飯、は鉄板ですのでご飯くらいならハードルはかなり下がると思います。

上司の断り文句が「イヤだよ」じゃなくて「ダメだよ」と言っているところから見ても、あなた個人をキライではないと思っている可能性が高いです。

なのでまず部下としての信頼を得ましょう。

空回ってしまう性格も、『デキる部下』として上司に接しているうちに改善されるはずです。

これだけ下地をつくってからせめれば、もしかうまくいかなかったとしても「恋愛面だけでなく上司として尊敬しているので、これからもかわらずご指導お願いします。」と一言伝えれば気まずくなることはないと思います。

モテる彼を落とすのは勇気か根気です。

ちょっと大変かもしれないけど、長い目でみてあなたのためにもなるし、一石二鳥だと思って少しだけ、頑張ってみませんか？？

以上、にのゆみでした♡

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